Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать если не хватает баллов при выходе на пенсию (а стажа хватает)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Итоговый размер пенсионных выплат состоит из нескольких частей, для каждой из которых установлена особая система подсчета. В формулу по страховой части входят такие показатели как накопленные гражданином коэффициенты и его трудовой стаж.
Понятие коэффициента
Со стажем все более или менее понятно, но вот понятие коэффициентов является новшеством для нашей пенсионной системы. Так что такое коэффициент? Коэффициентом называют такие специальные унифицированные показатели, которые подлежат начислению соответствующими государственными органами каждому гражданину страны в зависимости от сумм, уплаченных за него страховых взносов (им самим или его страховым агентом — нанимателем).
Так как понятие “индивидуальный пенсионный коэффициент” не очень удобно для использования в быту, за ним быстро закрепилось более привычное современному человеку слово “балл”. Так что понятия “коэффициент” и “балл” в сфере пенсионных накоплений являются синонимами.
Дополнительные причины для отказа в назначении страховой пенсии
Помимо основных причин, которые обусловлены законом, существуют дополнительные причины, по которым сотрудник пенсионного фонда имеет право отказать в назначении выплат. Такое случается при наступлении событий, перечисленных ниже:
- Не предоставлены необходимые документы для оформления выплат по достижении пенсионного возраста. Обычно это касается тех случаев, когда документы отсылаются почтой. При личном обращении в отделение Пенсионного фонда сотрудники обычно проверяют весь комплект документов.
- Ошибка в расчете трудового стажа. При этом ошибку может совершить работник, который проверяет документы. Также ошибка может быть в самих документах по вине работодателя и т.д.
- Сотрудник неправильно интерпретировал правовое положение о назначении страховой пенсии, установленное на законодательном уровне. Стоит отметить, что некоторые регионы ввиду особых климатических условий предоставляют особые условия по выходу на пенсию для граждан, которые официально были трудоустроены на территории данного региона.
Все вышеперечисленные причины по своей сути не являются правовыми причинами для отказа в назначении страховой пенсии. Они должны быть урегулированы при возможности в отделении по месту обращения. В случае, если по каким-то причинам урегулировать данную проблему не получается, гражданин имеет полное право оспорить отказ.
Распространенные ошибки по теме “Что делать если ПФР отказал в страховой пенсии в 2019 году”
Ошибка: При утере трудовой книжки заявитель не указал данный факт при обращении в Пенсионный фонд с целью подтверждения наличия трудового стажа, не учтенного в новой трудовой книжке.
Данная ошибка достаточно часто встречается при обращении в ПФР. Гражданину стоит заблаговременно подумать о том, как он будет представлять данные о своем стаже, которые по каким-либо причинам не отразились в документах. В противном случае, можно столкнуться с отказом в назначении страховой пенсии, или ее размер может оказаться меньше, чем должен быть.
Ошибка: В случае отказа в назначении страховой пенсии гражданин не осведомляется о причинах.
Стоит обратить внимание на то, что любой отказ в предоставлении каких-либо социальных услуг должен быть обоснован и представлен в письменном виде (в виде официального письма). Только имея такой документ на руках, можно оспорить решение, принятое сотрудниками ПФР, в соответствующих инстанциях.
Часто задаваемые вопросы по теме отказа в выплате страховой пенсии
Вопрос №1. Компенсирует ли Пенсионный фонд отчисления, которые не были получены за периоды судебных разбирательств по факту отказа в назначении страховой пенсии?
В зависимости от судебного решения, Пенсионный фонд получит предписание, в котором будет указано решение суда по факту отказа в назначении страховой пенсии для заявителя. Если судом будет доказана неправомерность действий отделения ПФР и его сотрудников, то истец в судебном порядке получит все недополученные выплаты с момента первого обращения в отделение Пенсионного фонда. Суд также может назначать моральную компенсацию, а также компенсацию всех судебных расходов.
Вопрос №2. Какая существует альтернатива страховой пенсии?
По законодательству, каждый гражданин, достигший пожилого возраста, имеет право на получение от государства специальных выплат, которые нацелены на поддержание достойного уровня жизни. В ситуации, когда гражданин по каким-либо личным причинам не имеет права на получение страховой пенсии, он может оформить социальную пенсию по старости, которая может быть дополнена различными дополнительными выплатами, которые зависят от его социального статуса.
Какой будет пенсия для жителей ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей в 2023 году
Для жителей четырех новых регионов разработали законопроект об особенности пенсионного и социального обеспечения. Если на 30 сентября 2022 года они постоянно проживали на территории новых субъектов России либо жили в регионе с 11 мая 2014 года до 29 сентября 2022 года, а затем выехали в Россию, то они смогут обратиться за пенсиями с 1 марта 2023 по 29 февраля 2024 года. Назначение пенсий и других начислений оговаривается на время переходного периода дополнительно. Расчет трудового стажа ведется в соответствии с российским законодательством. Согласно материалам, перерасчет коснется около 1,73 млн человек. Для тех, кто не сможет подтвердить свой заработок и стаж, предоставив документы от работодателей или государственных и муниципальных органов, будут работать специально созданные межведомственные комиссии, которые проследят, чтобы права жителей были защищены, пояснил премьер Михаил Мишустин.
Как определяется число баллов и их стоимость
Каждый год, начиная с 2021-го, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. При этом максимальное количество – 10 баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов.
То есть, работодатель уплачивает за работника 22% от его зарплаты в Пенсионный фонд. Затем этот взнос делится на 2 части:
- 6% идут на солидарную часть и не учитываются в сумме будущей пенсии;
- 16% идут на индивидуальный личный счет и пересчитываются в баллы.
А пересчитываются они пропорционально предельной сумме взносов и 10 баллам. Так, получить 10 баллов в 2022 году можно будет, если сделать за год взносов с суммы в 1 565 000 рублей:
- максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС – 250 400 рублей;
- зарплата, которая дает право на максимальное число баллов – 130 416,67 рублей.
Другими словами, за зарплаты в 130 тысяч рублей или в 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит одинаковые 10 пенсионных баллов. А вот если зарплата будет меньше 130 тысяч рублей, число баллов будет рассчитываться именно как пропорция. Примеры расчета:
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: (30 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 2,300 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: (50 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 3,834 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: (100 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 7,668 балла.
Взносы на всю зарплату свыше 130 416 рублей работодатель будет платить по ставке 10%, и они пойдут полностью на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при расчете пенсии).
Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года предприятия малого и среднего бизнеса при соблюдении ряда условий могут платить страховые взносы в размере всего 15%. Схема такая:
- все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
- за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
- за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
- все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
- все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.
Разберем на примере. Если учесть, что по данным Минтруда МРОТ на 2022 год будет принят в размере 13 890 рублей, расчеты такие:
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (30 000 – 13 890) * 0,1) *12) / 250 400 * 10 = 1,837 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (50 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 2,796 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (100 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 5,192 балла.
Таким образом, работать на предприятии малого и среднего бизнеса с точки зрения будущей пенсии окажется не очень выгодно – хотя для работодателей такая новация будет кстати, и за счет этого они могут повысить зарплаты работникам.
Что касается индивидуальных предпринимателей, для них в 2021 году сохраняли прежний размер фиксированных взносов, в 2022-м они все же вырастут: ИП должны будут заплатить минимум 34 445 рублей на обязательное пенсионное страхование и минимум 8 766 рублей на медицинское страхование. Но если доходы ИП будут выше 300 тысяч рублей в год, за все, что сверху, предприниматель должен будет заплатить 1% взносов на ОПС.
Вопрос: В какой суд следует обращаться с иском к пенсионному фонду?
Ответ: Административный иск в данном случае рассматривается в суде общей юрисдикции (районном или городском) по месту нахождения ответчика.
Вопрос: Можно ли обжаловать решение суда, если не согласен с ним?
Ответ: Обжаловать судебное решение можно в апелляционном порядке в суде вышестоящей инстанции. Апелляция подается в течение 30 дней после принятия судом решения в окончательной форме.
Вопрос: Может ли в судебном заседании представлять интересы истца третье лицо?
Ответ: Представительство в рамках административного судопроизводства возможно. Однако представителем может быть только лицо, имеющее высшее юридическое образование и оформленную на то доверенность.
Что такое пенсионные баллы ?
Объяснять будем, так сказать, на пальцах. Первое, что вы должны понять, что каждый год соотношение зарплаты и баллов всегда будет разное. Оно зависит от такого значения, как предельная сумма заработной платы на конкретный год. Так, в 2017 году Правительство России установило максимальную зарплату за год 755.000 рублей. А в 2019 году Правительство России подняло максимальную зарплату за год до 1.149.996 рублей.
Теперь, узнав эту сумму, вычисляем из неё 16%. Получаем цифру 183.999,36 рублей – это максимальная сумма страховых взносов, которые могут быть перечислены в ПФ в 2019 году. Больше взиматься не будет. То есть, если ваша годовая зарплата больше, чем 1.149.996 рублей, (а это 95 833 рублей в месяц), то страховых пенсионных взносов вы все равно должны будете заплатить не более 183.999,36 рублей.
Эта сумма – 183.999,36 руб. является для нас важным числом для дальнейшего подсчета баллов.
Теперь вам необходимо посчитать, какой у вас годовой доход в 2019 году. Просто возьмите размер своей зарплаты в месяц и умножьте его на 12 месяцев. Например, вы получаете зарплату 10.000 рублей. За год (12 месяцев) это будет 120.000 рублей.
Теперь берем и от этой суммы считаем 16% страховых взносов. Какие это деньги и как считать проценты?
120.000 делим на 100 и умножаем на 16 = 19.200 рублей. Посчитали и теперь делаем последнее действие, чтобы узнать, какую суму баллов вы заработаете, предположим, в 2017 году:
19.200 делим на 183.999,36 и полученную сумму умножаем на 10, получается 1,0
1,0 – это индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), количество баллов, заработанное вами в 2019 году.
Вы узнали, как увеличить трудовой стаж не работая и абсолютно официально. Также следует знать, что увеличить пенсию вы можете не только себе, но и своим родителям или родственникам. Если в вашей семье кто-либо получает пенсию, вы можете помочь с покупкой баллов.
Тогда ваш родственник, получая пенсию, сможет помогать вам на протяжении долгих лет. Например, если вы живете с матерью, она получает пенсию, а вы работаете, то вам выгодно помогать маме и купить ей баллы, ведь она УЖЕ получает пенсию, что поможет вашей маме в будущем регулярно получать пенсию с прибавкой, особенно если ваша мама помогает своей пенсией вам.
Какой список документации следует подготовить, чтобы подать в ПФР
- Справка об отсутствии пособия по безработице из ЦЗН (имеет силу один месяц).
- Пенсионер, возраст которого старше восьмидесяти лет, и человек, собирающийся ухаживать за ним обязаны предоставить страховые свидетельства.
- Ксерокопии паспорта обоих.
- Ксерокопии трудовых книжек (необходима ксерокопия первой и последней страницы).
- Женщине следует принести копию свидетельства о заключении брака.
- Справку о том, что пенсия отсутствует у человека, который собирается ухаживать за пенсионером.
Далее, нужно заполнить два заявления. Одно заполняется человеком, который станет ухаживать, а другое пишется пенсионером, что он соглашается на осуществление ухода за ним. Эти два заявления пишутся на специальных бланках в отделении ПФ.
Для того, чтобы компенсационные выплаты были назначены, нужно пенсионеру и человеку, который будет ухаживать за ним, приехать в Пенсионный фонд, чтобы подать оба заявления вместе с необходимыми документами.
Присутствие пенсионера не обязательно, но в таком случае будет необходимо принести доверенность, написанную им. Составляется доверенность в простой форме, нотариус для этого не нужен.
Прекращение компенсационных выплат осуществляется в следующих случаях:
- смерть престарелого гражданина, либо человека, который ухаживал за ним;
- по заявлению от пенсионера;
- помещение пенсионера в дом престарелых;
- если человеку, совершавшему уход, назначена пенсия или выплаты по безработице;
- если ухаживающий гражданин устроился на официальную работу.
Необходимо помнить, что баллы за уход будут начисляться в том случае, если до этого гражданин работал на официальной работе. Либо нужно будет поработать после периода ухода за престарелым человеком. В противном случае, срок ухода не будет засчитан в трудовой стаж.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1: Как узнать, сколько будет положено пенсии при позднем выходе на нее?
Пенсионный фонд предлагает гражданам к ознакомлению просчет сумм для трудоустроенных пенсионеров в будущем и даже при праве на реализацию досрочного ухода на отдых. На сайте имеется таблица, информирующая всех интересующихся про пенсию в срок и при ее отсрочке. Суммы подлежат индексированию и добавлению накопленных баллов за время отсрочки.
Вопрос №2: Сколько баллов можно заработать при отсрочке пенсии?
Добровольный отказ от получения пенсии в 2023 году позволяет накопить не более трех баллов суммарно за каждый отсроченный год. Максимальное зачисление баллов по данным прошлого года составляет 8,7 баллов по факту временной отсрочки и прервать ее можно в любой момент по желанию пенсионера.
Закон оставляет за каждым человеком получать пенсию в зависимости от определенных условий. Но люди также вправе прервать выплату пенсии, но полностью отказаться от такого права нельзя, так как это вменено в обязанности населения. При нарушении человеком определенных правил, орган вправе прервать пенсионные выплаты без его ведома. Обязательность уплаты страховых взносов порождает пенсионное право людей. Самостоятельно полностью отказаться от права получать выплаты Вы не сможете, но вполне допустимо отсрочить этот период или снизить размер пособий (ФЗ от 03.10.2018 г. N 353). Далее в таблице рассмотрим причины для такого решения.
| № п\п | Обстоятельства отказа получать выплату | Характеристика |
| 1 | Причина 1 | Пенсионера считают без вести пропавшим или умершим. После наступления такого события уже на следующий месяц выплата обеспечения прекращается |
| 2 | Причина 2 | При добровольном уклонении от выплат пенсия приостанавливается на полгода. Такие случаи подразумевают неявку в кассу банка или на почту для получения средств |
Отказали в пенсии что делать дальше
В общем порядке основанием для назначения страховой пенсии по возрасту является уведомление, которое ПФР в установленный срок направляет в адрес заявителя. При определенных условиях ПФР вправе отказать гражданину в назначении страховой пенсии. В каких случаях и в соответствии с какими основаниями Пенсионный фонд может отказать в пенсионных выплатах, можно ли оспорить отказ ПФР в назначении страховой пенсии?
Согласно Федеральному закону №400-ФЗ «О страховых пенсиях», регламентирующему порядок оформления пенсионных выплат, страховая пенсия по возрасту может быть назначена при выполнении следующих условий:
В случае, если одно (или несколько) из вышеперечисленных требований не выполнено, ПФР вправе отказать заявителю в назначении страховой пенсии по возрасту.
Информация об отказе в пенсии направляется гражданину в виде уведомления. В случае, если условия назначения страховой пенсии не выполнены, ПФР направляет на электронную почту заявителя (или представителя) уведомление с информацией об отказе, с указанием законных оснований. Срок подачи уведомления – в течение 15 рабочих дней с момента обращения гражданина за пенсией.
Отсутствие стажа
Наиболее распространенной причиной, по которой ПФР отказывает гражданину в назначении страховой пенсии по возрасту, является отсутствие у заявителя необходимого страхового стажа. Граждане, которые обращаются в ПФР за пенсией в 2018 году, должны иметь стаж минимум 9 лет.
При расчете стажа учитываются следующие периоды:
Основанием для подтверждения стажа является трудовая книжка с содержащимися в ней записями. Кроме того, подтвердить страховой стаж можно договорами гражданско-правового характера, актами выполненных работ в рамках таких договоров, справками, выданными муниципальными/государственными учреждениями в установленном порядке.
В случае, если на момент обращения за пенсией общий страховой стаж гражданина составляет меньше 9 лет, то в назначении страховой пенсии по возрасту ему будет отказано.
Показатель ИПК ниже установленного
Положениями Пенсионной реформы 2015 года в действующее законодательство введено новое понятие – индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Данный показатель рассчитывается на основании суммы страховых взносов, перечисленных гражданином в ПФР в течение трудовой деятельности.
Для приобретения права на страховую пенсию по возрасту в 2018 году гражданин должен иметь ИПК не ниже 13,8.
Согласно формуле расчета, размер ИПК повышается прямо пропорционально размеру уплаченных страховых взносов, сумма которых, в свою очередь, зависит от официального заработка будущего пенсионера. Таким образом, чем больше зарплата гражданина, тем больше ИПК он накопит в течение трудовой деятельности.
Аналогичное правило действует в отношении самозанятых лиц. Исключение составляют ИП, которые уплачивают страховые взносы за себя. Для данной группы предпринимателей размер взносов является фиксированным. Поэтому независимо от уровня дохода, ИПК для ИП, работающих самостоятельно, накапливается в установленном размере.
Расчет показателя ИПК производится сотрудниками ПФР на основании отчетов, предоставленных ФНС. Если по итогам расчетов значение ИПК будет меньше 13,8 (при обращении в ПФР в 2018 году), то заявителю будет направлено уведомление об отказе в назначении страховой пенсии.
Гражданин не достиг пенсионного возраста
Одним из оснований для обращения за страховой пенсией по старости является достижение гражданином пенсионного возраста. По состоянию на 2018 году для того, чтобы получить право на пенсионные выплаты гражданину должно исполниться 55/60 лет (Ж/М).
Если стаж и ИПК лица, обратившегося в ПФР с документами для назначения пенсии, соответствует необходимым требованиям, но возраст гражданина – менее 55/60 лет, то страховая пенсия по возрасту в его адрес назначена не будет. При этом законодательством предусмотрен ряд исключений, дающий право снизить пенсионный возраст для определенных категорий лиц (представители народов Крайнего Севера, работники с «горячим» стажем, учителя, медработники и т.п.).
Недостоверность предоставленной в ПФР информации
В ряде случаев отказ ПФР в назначении страховой пенсии может быть связан с недостоверностью информации, предоставленной заявителем при обращении в Пенсионный фонд. Если ПФР будет установлено, что документы, поданные гражданином в ПФР, содержат недостоверные сведения, то в его адрес поступит отказ в назначении страховой пенсии.
Могут ли отказать в назначении страховой пенсии инвалиду?
Граждане с инвалидностью могут оформить страховую пенсию вне зависимости от возраста при соблюдении следующих условий:
Если инвалид не имеет стажа, то в назначении страховой пенсии по инвалидности ему будет отказано, вместо чего назначена социальная пенсия по инвалидности в фиксированном размере.
Кроме того, возможно приостановление выплаты пенсии, ранее назначенной в связи с инвалидностью в случае, если гражданин не явился на очередное переосвидетельствования МСЭ.
Как оспорить отказ ПФР в назначении страховой пенсии?
Если гражданин получил от ПФР уведомление об отказе в назначении страховой пенсии, но считает это решение несправедливым и необоснованным, он вправе оспорить отказ в досудебном порядке либо обратиться с иском в суд.
Досудебный порядок
Подтвердить свое право на получение страховой пенсии гражданин может на промежуточном этапе – после обращения с ПФР с документами, но до момента получения официального отказа от ПФР. Речь идет о случаях, когда для принятия решения о назначении пенсии недостает некоторых документов, либо те или иные бумаги оформлены с ошибками. В подобных ситуациях Пенсионный фонд направляет в адрес заявителя уведомление о необходимости исправления выявленных несоответствий. В тексте уведомления указывают, какие именно документы следует исправить, а какие – предоставить дополнительно. Срок поступления уведомления заявителю стандартный – в течение 15-ти рабочих дней с момента обращения.
В случае если гражданин исправит все ошибки и несоответствия в течение 3-месячного срока с момент получения уведомления, ему будет назначена страховая пенсия в общем порядке – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем первоначального обращения.
Гражданин может доказать свое право на получение пенсии в досудебном порядке даже в случае, если им от ПФР получен официальный отказ в назначении выплаты. Это возможно при условии наличия документов, подтверждающих стаж, суммы взносов, перечисленных в ПФР, а также прочих бумаг, которые подтверждают право заявителя на страховую пенсию.
Судебная практика
Нередки случаи, когда после получения отказа от ПФР в назначении выплаты, заявитель не может урегулировать вопрос в досудебном порядке, в связи с чем вынужден обращаться в суд.
Решение вопросов о подтверждении права гражданина на получение страховой пенсии выноситься по результатам стандартного судебного производства. Для того чтобы отстоять свое право на пенсию, гражданину следует подать в суд иск, к которому приложить документы, подтверждающие право на пенсию (подтверждение стажа, перечисления взносов, т.п.). По итогам рассмотрения дела суд вынесет решение в пользу истца, либо подтвердить правомерность отказа ПФР в назначении выплаты.
Судебная практика последних лет показывает, что решения о подтверждении права на пенсию все чаще выноситься в пользу рядовых граждан. Таким образом, при наличии достаточного количества документальных оснований, гражданин имеет все шансы отстоять свое право на пенсию в суде.
Информация подготовлена с использованием материала Справочно-консультационного центра по пенсиям. Подробнее со статьей можно ознакомиться здесь.
Отказ в назначении пенсии
Пенсия формируется за счет страховых взносов, которые работодатель платит за своего сотрудника в Пенсионный фонд. Размер страховых начислений прямо зависит от величины заработной платы сотрудника. Некоторым гражданам по достижении пенсионного возраста могут отказать в начислении выплат. К таким гражданам относятся люди, которые не заработали минимальный стаж или не набрали необходимого количество баллов из‑за слишком низкой заработной платы.
Следует побеспокоиться о доказательствах, которые в случае необходимости можнопредоставить в ПФР или в суд. Для этого нужно:
- сохранять трудовые договоры и другие документы, которые подтверждают количество отработанных лет и размер заработной платы;
- проверять свою трудовую книгу на предмет ошибок, опечаток или каких-либо упущений;
- сохранять контакты коллег по работе, которые в случае утери данных в судебном порядке смогут подтвердить, что истец в определенной организации занимал определенную должность.
Личный опыт: как мне отказали в страховой пенсии
«Я из тех пострадавших людей, кому отказали в назначении страховой пенсии. И таких, как я, было в том году больше 20 тысяч. Как будто я виноват в том, что не мог нормально трудоустроиться на родине, и пришлось полжизни провести за границей, чтобы обеспечить всем необходимым семью. По молодости я работал на заводе, но недолго. Как объяснили мне потом, для того чтобы получить страховую пенсию, нужно иметь хотя бы пять лет стажа и почти 14 страховых баллов. Баллы накапливаются соответственно размеру зарплаты. А я тогда много не получал. Причём эти показатели с каждым годом увеличиваются. И вроде лет через семь уже нужно будет в обязательном порядке иметь 15 лет стажа и 30 страховых баллов. Иначе придется ждать социальной пенсии, которая назначается на пять лет позже.